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Itaú apresenta pontos a serem debatidos com a COE

Representantes sindicais querem priorizar a questão do emprego

O banco Itaú apresentou à Comissão de Organização dos Empregados (COE), em reunião realizada nesta quarta-feira (19), em São Paulo, os pontos a serem debatidos com os representantes dos trabalhadores durante o ano de 2017. O principal ponto a ser debatido está relacionado à garantia de emprego. Segundo dados apresentados pelo Itaú, em 2016, ocorreram 8.491 demissões e apenas 5.585 contratações, ocasionando uma redução de 2.906 postos de trabalho no ano.

A digitalização atinge fortemente a categoria e causa muitas demissões. Com a terceirização esse impacto pode ser ainda maior e será brutal se a reforma trabalhista for aprovada, pois afetará não apenas o número de postos de trabalho, mas também a remuneração e as condições de trabalho.

Uma das decisões tomadas durante a reunião foi a criação de um Grupo de Trabalho entre o banco e os trabalhadores para discutir a questão do emprego e da remuneração, com reuniões trimestrais. Cada federação deve indicar dois nomes para compor este grupo, sendo um titular e um suplente até 15 de maio, antes da próxima reunião da COE com o banco, que será realizada no dia 17 de maio.

Outro ponto que precisa ser discutido é a falta de acesso às agências digitais. O banco havia garantido que seria possível entrar nos locais para conversar com os trabalhadores. Isso não tem acontecido e precisa melhorar.

Pauta do banco

Além da questão do emprego, o banco propôs outros pontos a serem debatidos, divididos em quatro diferentes grupos:

- Processos judiciais

- Ações em andamento e priorizar o diálogo antes do ajuizamento

- Jornada

- Saúde

- Banco do futuro

Com informações da Contraf

Foto: Jailton Garcia

Tags: itau

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