Itaú: demissões em massa mesmo com lucro recorde
Foram 51 demissões no Centro Tecnológico e ao menos 20 no ITM em SP, na mesma semana em que o banco anunciou ter lucrado R$ 28,363 bilhões
Na mesma semana em que anunciou lucro líquido recorde de R$ 28,363 bilhões, o maior da história dos bancos no Brasil, o Itaú promoveu demissões em massa no Centro Tecnológico (CT) e no Centro Administrativo (CA) ITM. Segundo apurações, foram 51 demissões no primeiro prédio e ao menos 20 no segundo.
De acordo com a dirigente sindical Valeska Pincovai, bancária do Itaú, o Sindicato de SP foi informado de que seriam feitas 400 demissões no Centro Tecnológico, entre quinta 13 e sexta 14.
“Os bancários do Centro Tecnológico estão apavorados e o clima no local é tenso com os rumores dessas 400 demissões. Ligamos para a Área de Relações Sindicais, que desmentiu este número. Disseram que se trata de reestruturação na Diretoria de Operações. De acordo com o banco, são 280 funcionários envolvidos, 229 realocados e 51 demitidos por não terem perfil para outras vagas. Bom ressaltar que estes 51 postos de trabalho não serão repostos”, enfatiza a dirigente.
Valeska acrescenta que o Sindicato já procurou o Itaú para negociar a respeito das demissões e que a entidade realizará atividades em protesto. “É inadmissível um banco que lucra tanto às custas dos trabalhadores continuar demitindo e adoecendo em massa seus funcionários.”
Terror também no ITM
Ao menos 20 demissões ocorreram no CA ITM entre a quarta-feira 12 e a quinta-feira 13. De acordo com o dirigente Antônio Soares, bancário do Itaú, o motivo alegado pelo banco é de performance/aderência e reestruturação.
Segundo ele, a justificativa do Itaú para os cortes em série não é plausível. O banco alega ter contratado 71 pessoas para repor os trabalhadores demitidos em 2019. “Nada justifica mais estas demissões, pois este número apresentado pelo banco não repõe sequer os trabalhadores demitidos no ano passado. Além dos cortes e de todo o terror, o Itaú está transferindo compulsoriamente, à revelia das negociações com representantes dos trabalhadores, os operadores das centrais PJ para o 30 Horas, impactando a vida destas pessoas”, finaliza o dirigente.
Com informações FEEB Paraná
