Acordo, com validade de dois anos, deverá ser assinado nos próximos dias
Acordo, com validade de dois anos, deverá ser assinado nos próximos dias.
Em mais uma rodada de assembleias, nesta quinta-feira (28/11), a nova versão da proposta de PPR apresentada pelo Banrisul no dia 22/11 foi aprovada pela ampla maioria dos banrisulenses. Após muita pressão da categoria, o Banco recuou e decidiu atender, ainda que parcialmente, as reivindicações dos trabalhadores, melhorando a versão original da proposta, que havia sido rejeitada em massa no dia 05/11.
Agora, o próximo passo é assinar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) relativo ao Programa de Participação em Resultados (PPR) com o Banrisul, que terá validade de dois anos. A previsão é de que o PPR seja pago juntamente com a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no máximo até a folha de março de 2025 (ano base 2024) e março de 2026 (ano base 2025).
A Comissão de Organização de Empregados (COE) defendeu a aprovação da nova proposta de PPR do Banrisul porque:
1. Mantêm os mesmos targets aplicados em 2023, evitando assim uma maior discrepância entre os maiores e os menores salários;
2. Reajusta os Valores de Referência, com base nos índices aprovados na CCT 2024/2025;
3. Reduz a Régua de Pagamento do piso de 80% para 70%;
4. Retira o Indicador de Competências (10% da Régua que era aplicado com base nas Avaliações de Desempenho anuais);
5. Substitui o atual gatilho do PPR (ROAE) pelo Lucro Líquido Recorrente (LLR), com suas faixas de Montantes de Distribuição conforme o LLR atingido.
Para Raquel Gil de Oliveira, diretora da Fetrafi-RS e coordenadora da COE, os avanços na proposta do Banco aprovada agora são fruto da organização dos banrisulenses. “Para os colegas, fica a demonstração de que ‘só a luta nos garante’ e para o Banco, fica o recado de que os banrisulenses estão fartos de tanta pressão, e exigem respeito e diálogo”, comentou.
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Fonte: Assessoria de Comunicação da Fetrafi-RS
