Café com o Sindicato debate campanha salarial e saúde dos empregados da Caixa em Canguçu

O Sindicato dos Bancários de Pelotas e Região realizou, na manhã desta quinta-feira (2), mais uma edição do projeto Café com o Sindicato na agência da Caixa Econômica Federal de Canguçu. A atividade reuniu os diretores Lucas Cunha, da coordenação de Comunicação e Cultura, e Paulo Fouchy, da Secretaria Geral, proporcionando um momento de diálogo com os empregados sobre os principais temas que envolvem a categoria e a construção da Campanha Nacional dos Bancários 2026.

Durante o encontro, foram apresentados aos trabalhadores informações sobre a etapa de elaboração da minuta de reivindicações da campanha salarial, destacando o processo democrático de construção das propostas, que passou pelas plenárias regionais, encontros estaduais e pela Conferência Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef). Os dirigentes também reforçaram a importância da participação da categoria em todas as etapas do processo.

“Nosso objetivo é aproximar cada vez mais os colegas da construção da campanha salarial. A minuta é resultado de um processo coletivo, que começa nas bases e avança pelas plenárias, encontros estaduais e pelo Conecef. Quanto maior a participação dos empregados, mais representativas serão as reivindicações que levaremos para a mesa de negociação. O Sindicato está de portas abertas para ampliar esse diálogo durante toda a campanha e também para discutir temas permanentes, como saúde, condições de trabalho e os desafios enfrentados pelos empregados da Caixa”, afirma Lucas Cunha

Outro tema abordado foi a recente mudança na Executiva do Sindicato, com destaque para o fortalecimento da atuação em defesa da saúde dos trabalhadores. Também foram debatidos os resultados da Consulta Nacional dos Bancários, que apontaram como principais prioridades da categoria o reajuste salarial, a valorização da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e o aumento do auxílio-alimentação. No caso específico da Caixa, a saúde dos empregados apareceu novamente como uma das principais preocupações da categoria.

Os dirigentes também discutiram a necessidade de avançar em medidas efetivas para enfrentar o superendividamento dos empregados da Caixa. Embora a campanha nacional de 2024 tenha garantido uma cláusula sobre o tema, o entendimento é de que ainda faltam mecanismos concretos que possibilitem a renegociação das dívidas e ofereçam alternativas para os trabalhadores que enfrentam dificuldades financeiras.

A pauta incluiu ainda um debate sobre a possibilidade de redução da jornada dos cargos gerenciais da Caixa, atualmente de oito horas para seis horas. Ao ser questionado a respeito da experiência recente dos funcionários do Banrisul, Paulo Fouchy compartilhou com os colegas detalhes de como ocorreu a reestruturação implementada no banco gaúcho, destacando tanto o processo de negociação quanto os desafios observados após a mudança. Entre eles, ressaltou a criação de diferentes níveis de remuneração para empregados que exercem funções semelhantes e as dificuldades para alterar um acordo coletivo já firmado.

Redação: Vitor Valente/Seebpel