Caixa prorroga trabalho remoto até o final de junho

Prevaleceu o bom senso e a direção da Caixa acaba de informar que diante do recrudescimento da Covid-19 em todo o país, o chamado Projeto Remoto Excepcional, que vem a ser o trabalho de home office, está prorrogado até o dia 30 de junho. A medida tem sido uma das principais ferramentas para preservar a vida dos empregados e da população durante a pandemia da Covid-19. Com essa medida, os Grupos de Risco e Prevenção Ampliada Caixa devem permanecer remotamente.

A prorrogação do home office é uma reivindicação do movimento sindical, da Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caixa) na mesa específica com a Caixa e do Comando Nacional com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). “Vamos continuar defendendo o isolamento social. O home office é fundamental para evitar a contaminação dos colegas e minimizar os impactos no sistema de saúde”, ressaltou Fabiana Uehara, coordenadora da CEE/Caixa.

Na última mesa de negociação a Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caixa) solicitou que todos os comunicados que fossem enviados para os empregados também fossem enviados para a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT).

Outra solicitação da Comissão foi sobre a centralidade na definição dos percentuais de empregados no trabalho remoto. No informativo enviado pela Caixa, ficou definido que cada Vice-Presidência/Diretoria de vinculação seria responsável por indicar o percentual de empregados para o home office. 
  
Protocolos de Segurança

Outra pauta debatida na última mesa de negociação foi sobre o fortalecimento dos protocolos de segurança contra a covid-19. A CEE cobrou que a Caixa avança com relação aos protocolos.  Há denúncias de que não são cumpridos, como a higienização, que não está sendo realizada de forma tempestiva, constante ou de forma correta.

Os representantes dos trabalhadores cobraram também a manutenção do rodízio semanal, no qual os empregados ficam uma semana no trabalho remoto e uma semana no atendimento.

Projeto Remoto
 
O Projeto Remoto é uma modalidade de Trabalho Remoto Simplificado. Foi lançando em março e tinha o prazo de 30 dias. A prorrogação do projeto poderá continuar ocorrendo de acordo com a necessidade do banco.

Fonte: Fenae, com edição SEEB Pelotas e Região

Foto: Eduardo Menezes – SEEB Pelotas e Região